Comunicación, Liderazgo y Trabajo en Equipo

“COMUNICACIÓN, LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO”
A continuación pongo a su disposición la propuesta de capacitación en Liderazgo, aplicando los principios, ejercicios y técnicas de la Programación Neurolingüística, visualizando que las grandes potencialidades de la empresa está precisamente en el adecuado manejo de las situaciones que se generan día a día y la forma en cómo sus líderes son la base fundamental de la coherencia, organización, planificación y ejemplo hacia los trabajadores, quienes en definitiva llevan a cabo las labores que finalmente, entregarán un buen o mal resultado.

Los principales factores críticos de éxito están en el involucramiento del personal para alcanzar los objetivos esperados, partiendo por alcanzar una adecuada comunicación interna y la motivación necesaria para que se ejecuten correctamente los niveles de productividad requerido para alcanzar estos objetivos, permitiendo a todo el personal saber qué hacer, cómo hacerlo, para qué hacerlo y cómo lograrlo.

La Programación Neuro Lingüística, es precisamente la herramienta más poderosa para lograr cambios a través de la vinculación del pensamiento y el lenguaje, desarrollando poderosas técnicas diseñadas para producir en la persona cambios permanentes a corto plazo.

La metodología de trabajo, está diseñada para que los líderes de Empresa, puedan comprender la potencialidad del inconsciente y la forma en que sus creencias, conductas y valores, van delimitando el actuar del ser humano en post de su propio ser, y que nacen, de la condicionante de los mapas mentales y programas instalados a lo largo de su vida enmascarando sus talentos naturales, habilidades y destrezas, para externalizar las conductas y actitudes emanadas de una estructura mental rígida y carente de recursos.

Al incorporar técnicas o herramientas de P.N.L, la persona adquiere valiosos recursos que despiertan el descubrimiento de sí mismo, lo que posteriormente impulsa el fortalecimiento de sus propios talentos y la recuperación de su autoestima, permitiendo así un despertar al manejo de sus emociones y lo(a) conducen al cumplimiento de sus objetivos laborales, a partir de su esencia, sus capacidades y conocimiento de su rol, logrando un avance individual y aún más el avance grupal, repercutiendo como efecto dominó en los resultados grupales.

Dentro de las actividades diarias de una empresa, es común encontrarse con ciertas situaciones de conflicto, emanadas de la carencia de recursos internos que poseen las personas al tener que compenetrarse con grupos e individuos de realidades sociales, culturales, historias y vivenciales diferentes que merman la buena comunicación.

OBJETIVO GENERAL DEL CURSO
Motivar la productividad laboral, mediante el refuerzo de los canales de comunicación de cada persona y sus procesos de interrelación con el equipo de trabajo, generando una conducta reflexiva frente al verdadero valor del trabajo en equipo, estableciendo lineamientos estratégicos de liderazgo posibilitante y empoderando al trabajador en su labor.

Valor: $87.000.-

8 Hrs. de Formación
Inscripciones abiertas en elsysierralta@prominnig.cl
+56 9 88378119